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Tu conçois, testes et fais évoluer des produits industriels innovants. Tu collabores avec des équipes pluridisciplinaires pour passer de l'idée au prototype puis à la série.
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Salaire moyen
2 470€ - 3 380€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
La montée des projets liés à l'hydrogène, aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique crée des besoins en R&D industrielle.
La demande pour des matériaux durables et des procédés recyclables renforce les besoins en recherche sur matériaux et procédés.
L'utilisation accrue de la simulation numérique et de la modélisation continue d'élargir le champ d'intervention des ingénieurs R&D.
L'ingénieur R&D en industrie conçoit et développe de nouveaux produits ou améliore des produits existants. Il mène des études, réalise des essais, exploite des simulations et collabore avec les équipes de production pour valider les solutions.
Au quotidien, il rédige des cahiers des charges, réalise des prototypes, supervise des essais en laboratoire ou en production, et analyse les résultats pour itérer sur les solutions. Il coordonne aussi parfois des équipes (dessinateurs, techniciens, ingénieurs) et travaille avec des fournisseurs ou partenaires externes.
Le rôle exige des compétences techniques (mécanique, matériaux, électronique, simulation, etc.), de la rigueur expérimentale, et une capacité à communiquer pour transformer une innovation en produit industrialisable.
C'est la personne qui imagine et teste de nouvelles idées pour fabriquer des produits. Elle construit des prototypes, fait des essais et améliore les solutions jusqu'à ce que ce soit prêt à produire en série.
Par exemple, pour un nouveau moteur ou un nouveau matériau, l'ingénieur R&D conçoit les pièces, réalise des tests et corrige les problèmes avant que l'entreprise ne lance la production.
Rédiger le cahier des charges, modéliser des solutions, concevoir des prototypes et préparer les plans et spécifications.
Organiser et réaliser des essais en laboratoire et en production, analyser les résultats et proposer des améliorations.
Utiliser des outils de simulation (CAO, calculs, modèles numériques) pour prédire le comportement et optimiser les conceptions.
Piloter des projets, coordonner techniciens et ingénieurs, gérer les relations avec fournisseurs et partenaires.
Surveiller l'évolution des technologies, brevets et matériaux pour maintenir l'innovation de l'entreprise.
Tu peux travailler dans des grands groupes industriels, des PME innovantes, des bureaux d'études, des laboratoires publics ou privés, voire des startups. Les secteurs les plus demandeurs sont l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, la pharmacie et la chimie, ainsi que les entreprises impliquées dans la transition écologique.
1 950€ - 2 470€
Junior (0-2 ans)
2 470€ - 3 380€
Confirmé (3-5 ans)
3 380€ - 4 880€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires en R&D varient fortement selon le secteur (aéronautique, énergie, pharmaceutique), la taille de l'entreprise et la localisation. Attends-toi à des débuts autour de 30 k€ brut/an, une progression à 38–52 k€ pour un confirmé, et des packages plus élevés pour les postes seniors ou de management. Les avantages (primes, participation, mutuelle) sont à prendre en compte.
