
Tu racontes une histoire avec des produits : vitrines, présentations et agencements pour inciter à l'achat. Travail créatif et opérationnel, souvent en magasin ou pour des enseignes.
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La montée de la vente multicanal renforce l'importance d'une expérience visuelle cohérente entre boutique physique et digital.
Les enseignes investissent dans l'expérience client en magasin (mise en scène, espaces expérientiels), ce qui favorise le recours à des spécialistes du visuel.
La recherche de solutions plus durables (matériaux recyclables, présentations responsables) modifie les pratiques de merchandising.
Certaines marques externalisent la conception visuelle vers des agences ou des freelances spécialisés.
Le marchandiseur visuel conçoit et met en place la présentation des produits en point de vente : vitrines, présentoirs, agencements et PLV. L'objectif est d'attirer l'œil du client et de faciliter l'achat.
Il travaille à partir d'un cahier des charges commercial (identité de l'enseigne, promotions, disponibilité des stocks) et adapte la scénographie, les couleurs et les matériaux pour valoriser l'offre.
Le poste est à la fois créatif (conception des mise en scène) et opérationnel (montage, installation et suivi sur le terrain). Il collabore avec les équipes magasins, les acheteurs et parfois des agences de communication.
Compétences utiles : sens esthétique, connaissance du merchandising, rigueur logistique et capacité à respecter des délais.
Le marchandiseur visuel arrange les produits dans un magasin pour que ça donne envie aux gens d'acheter. Il décide où mettre les objets, les couleurs et la déco pour que tout soit joli et clair.
Par exemple, pour une vitrine d'hiver, il choisit un thème, place les manteaux et accessoires de façon attractive, ajoute une décoration et un éclairage pour que les passants s'arrêtent.
Imaginer et dessiner la scénographie de vitrines et de présentoirs en respectant l'identité commerciale.
Installer vitrines, PLV et présentations produits sur site, vérifier l'éclairage et la signalétique.
Adapter les mises en scène aux opérations promotionnelles, aux saisons et aux contraintes de stock.
Contrôler la bonne tenue des installations, effectuer des retouches et remises en état si besoin.
Travailler avec les équipes magasins, acheteurs et prestataires (agences, imprimeurs) pour réaliser les projets.
Observer les comportements clients et ajuster les dispositifs pour améliorer l'attractivité et les ventes.
Tu peux travailler pour une enseigne (grande distribution ou magasin spécialisé), pour une marque qui gère ses propres boutiques ou en agence externe qui conçoit des mises en scène pour plusieurs clients. Les missions peuvent être internes (équipe merchandising) ou en prestation (missions ponctuelles, animations).
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€
Confirmé (3-5 ans)
1 823€ - 2 500€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie selon l'expérience, la taille de l'enseigne et la localisation. En début de carrière, compte sur un salaire proche du SMIC majoré (ordre de 1 500–1 800 € brut/mois). Avec de l'expérience ou en poste de responsable/chef de secteur, la rémunération peut grimper et atteindre 2 300–3 200 € brut/mois selon les missions et l'employeur.