
Tu coordonnes réservations, livraisons et retours d'engins, tu assures le lien avec les clients et veilles à l’entretien du matériel. Métier alliant relation client, logistique et connaissance technique des machines.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Établir devis et contrats de location, suivre la facturation et les conditions d'assurance.
Organiser les livraisons/retours, coordonner les chauffeurs et vérifier la disponibilité du parc.
Conseiller les clients, négocier les tarifs, prospecter et fidéliser la clientèle.
Vérifier l'état des engins, planifier la maintenance et gérer les réparations éventuelles.
S'assurer de la conformité des équipements et informer les clients sur l'usage et la sécurité.
Tenir à jour les documents administratifs, états du parc et indicateurs de performance.
La demande en location d'engins suit l'activité des chantiers : lorsque le BTP tourne, les profils en location sont recherchés.
Tendance à l'utilisation d'outils numériques pour la gestion des parcs (suivi GPS, maintenance prédictive) : compétences numériques utiles.
Remplacement d'engins par des matériels moins polluants ou électriques peut créer des besoins de formation et d’adaptation.
Les employeurs privilégient des profils qui combinent compétences commerciales, logistiques et techniques.
Salaire moyen
1 823€ - 2 340€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler pour des loueurs spécialisés, pour des groupes de BTP qui gèrent leur propre parc, ou pour des distributeurs et entreprises de services qui assurent la maintenance et la mise à disposition du matériel.
Le chargé de location d'engins gère la mise à disposition de machines et d'outils pour les chantiers : il prend les demandes, établit les devis et contrats, planifie les livraisons et les retours.
Il suit l'état du matériel, coordonne la maintenance et s'assure de la conformité des équipements. Il est aussi l'interlocuteur commercial : prospection, fidélisation et gestion des réclamations.
Au quotidien il organise la logistique (planification, coordination chauffeurs/livraisons), tient les documents administratifs et veille à la sécurité et au respect des normes pour le matériel loué.
Tu es la personne qui prête des machines aux chantiers. Tu prends les demandes, tu prépares la machine, tu l’envoies, et tu t’assures qu’elle revient en bon état.
Par exemple, un conducteur de travaux veut une nacelle pour une semaine : tu vérifies la disponibilité, tu prépares le contrat, tu envoies la nacelle et tu organises son retour et sa maintenance.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 340€
Confirmé (3-5 ans)
2 340€ - 3 280€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient selon la taille de l'entreprise, la localisation et les avantages (primes, véhicule). En début de carrière compte sur un salaire modeste ; avec de l'expérience et des responsabilités (gestion d'agence, objectifs commerciaux) la rémunération augmente sensiblement.