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Tu coordonnes une équipe, fixes les objectifs commerciaux et veilles à la bonne gestion des risques. Poste au carrefour du relationnel, du management et de la conformité.
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Salaire moyen
2 470€ - 3 580€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
La montée du digital transforme les tâches routinières ; le rôle se recentre sur le management, la relation de conseil et la gestion des dossiers complexes.
Les compétences en conseil (patrimoine, financement pro) restent recherchées ; les agences valorisent les profils capables d'accompagner des clients plus complexes.
Tendances à la rationalisation des réseaux physiques : les directeurs accompagnent les transformations d'agence et les changements d'organisation.
Le directeur d'agence bancaire est le responsable opérationnel d'une agence. Il pilote l'activité commerciale, s'assure de la satisfaction client et veille au respect des procédures et de la réglementation.
Il anime, forme et motive une équipe de conseillers ; fixe des objectifs commerciaux et contrôle les résultats. Il gère aussi les décisions de crédit courantes, en lien avec les risques et la politique de l'établissement.
Sur le plan externe, il représente la banque auprès des clients locaux (particuliers, professionnels, entreprises) et développe le portefeuille clients. Le poste exige du management, du sens commercial et une bonne maîtrise des dispositifs de conformité.
Tu dois concilier développement du chiffre d'affaires, qualité de service et maîtrise des risques, tout en pilotant ton équipe au quotidien.
Tu es le chef d'une petite « boutique » de la banque : tu aides les clients, tu pilotes l'équipe et tu t'assures que tout se passe bien selon les règles.
Par exemple, tu aides un chef d'entreprise à obtenir un prêt, tu fixes les objectifs de vente à tes conseillers et tu vérifies que les dossiers sont conformes.
Fixer et suivre les objectifs commerciaux, analyser les performances et mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires.
Recruter, former, animer et évaluer les conseillers de l'agence; organiser le travail quotidien et répartir les objectifs.
Maintenir et développer un portefeuille de clients clés, traiter les dossiers complexes et représenter la banque localement.
Analyser les demandes de crédit, veiller à la qualité des dossiers, appliquer la réglementation et signaler les risques.
Veiller au respect des procédures internes, des règles de conformité et de lutte contre le blanchiment.
Tu peux travailler pour des banques de réseau (grandes banques françaises), des banques mutualistes (caisses régionales), des établissements spécialisés en gestion de patrimoine ou crédit, et parfois pour des structures de financement. Le type d'employeur influence la taille de l'agence, la clientèle et la rémunération.
1 950€ - 2 470€
Junior (0-2 ans)
2 470€ - 3 580€
Confirmé (3-5 ans)
3 580€ - 5 850€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, le salaire tourne autour de 30–38 k€ brut/an. Avec de l'expérience et selon la taille de l'agence, il peut monter entre 38 et 55 k€. Pour les directeurs de grandes agences ou en charge de plusieurs agences, la rémunération globale (fixe + variable) peut dépasser 60 k€ par an.
